現在、日本は「2025年問題」といわれる人口の約30%が高齢者になる時代に備え、介護業界の施設の増設や人材の確保が急がれています。具体的には介護現場で約40万人近くの人材が不足するといわれています。このような状況もあり、厚生労働省は「参入促進」、「労働環境・処遇の改善」、「資質の向上」の3つの施策を打ち出しており、国と自治体が密に連携して取り組んでいます。
介護業界の転職は今がチャンス
有料老人ホームを筆頭に各施設・サービス提供を行っている事業所は今まで以上に労働環境や待遇面の見直しを図っており、介護業界への転職を考えている方々にとっては、一歩踏み出すチャンスと考えるべきではないかと思います。また厚労省は来年度から介護職へ転職する未経験者に対し、最大で20万円を支給する分の予算が盛り込まれました。その後、介護現場で2年間働けば返済義務が無くなります。
厳選した求人のみをご紹介
弊社が皆様にご紹介する施設は、コーディネーターが実際に施設に行き、「労働環境」「現場の雰囲気」「キャリアパスの明確化」「待遇面」などを事前に調査し、厳しい基準をクリアした施設のみを厳選してご紹介しています。