『介護職』/ 無料転職相談

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『介護職』への転職をお考えの方へ

現在、日本は「2025年問題」といわれる人口の約30%が高齢者になる時代に備え、介護業界の施設の増設や人材の確保が急がれています。具体的には介護現場で約40万人近くの人材が不足するといわれています。このような状況もあり、厚生労働省は「参入促進」、「労働環境・処遇の改善」、「資質の向上」の3つの施策を打ち出しており、国と自治体が密に連携して取り組んでいます。

介護業界の転職は今がチャンス

有料老人ホームを筆頭に各施設・サービス提供を行っている事業所は今まで以上に労働環境や待遇面の見直しを図っており、介護業界への転職を考えている方々にとっては、一歩踏み出すチャンスと考えるべきではないかと思います。また厚労省は来年度から介護職へ転職する未経験者に対し、最大で20万円を支給する分の予算が盛り込まれました。その後、介護現場で2年間働けば返済義務が無くなります。

令和3年度厚生労働省所管予算案関係

厳選した求人のみをご紹介

弊社が皆様にご紹介する施設は、コーディネーターが実際に施設に行き、「労働環境」「現場の雰囲気」「キャリアパスの明確化」「待遇面」などを事前に調査し、厳しい基準をクリアした施設のみを厳選してご紹介しています。

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ご紹介先企業例

約1,200件以上の厳選企業をご紹介しています。(下記は一部例です)

『業種別』登録データベース

リコットが取り扱っている『介護職』の業種別求人データベース(2020年12月現在)はグラフの通りになります。『介護職/ヘルパー』の求人を一番多く取り扱っており、『サービス提供責任者』『ケアマネージャー』と続きます。しかし、掲載業種以外でも「理学療法士(PT)」「作業療法士(ST)」「言語聴覚士(OT)」など専門的な求人もございます。介護業界は無資格でも他の仕事に比べて正社員で雇用される確率が高いのも特徴です。

『介護職/ヘルパー』
『ケアマネージャー』
『生活相談員(ソーシャルワーカー)』
『サービス提供責任者』
Flow

サービスの流れ

STEP1
フォーム入力

下記の「転職無料相談フォーム」よりお問い合わせいただきましたら一両日中にご連絡差し上げます。

STEP2
初回面談

事前に履歴書、職務経歴書ご準備いただき、これまでのご経験や今後のキャリアプランについてのお考えをお伺いします。

STEP3
ご提案

ご希望、ご志向にフィットした企業やキャリアをご提案します。弊社は提案理由や詳細な情報提供を心掛けております。

STEP4
アドバイス

ご推薦のタイミングや書類作成に加え、面接通過のポイントについて適切なアドバイスをいたします。

STEP5
フォローアップ

面接日程調整、選考過程でのフィードバック、内定後の条件交渉、入社後のフォローまで、しっかりと対応致します。

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